隨著現代人財富的積累，生活水平的提高，消費檔次的升級，越來越多的人在美容上投入巨額費用保養護膚，大型皮膚管理店也隨之變得炙手可熱。近幾年，大型皮膚管理店加盟店數量持續攀升，很多老板反映大型皮膚管理店難管理，今天唯美召香就跟大家說說大型皮膚管理店怎么管理？

1：人事管理

皮膚管理店雖然屬于服務行業，但它其實也等同于一家企業，皮膚管理店的規模越大，意味著它的管理難度會以幾何倍數增長。大型皮膚管理店往往具備一支人數眾多的員工團隊，所以在管理過程中，首先要做好員工管理。涉及到的方面包括員工面試、入職、檔案、考勤、崗位劃分、工作職責、績效考核、薪資待遇、獎懲制度、培訓制度等各個方面。只有將皮膚管理店人員管理做到位，皮膚管理店才能實現有序運營。

2：財務管理

財務管理也是大型皮膚管理店管理的重點環節。大型皮膚管理店一定要安排專門的財務管理人員，對皮膚管理店的固定資產、運營成本(包括產品消耗、進貨、日常開支、員工工資等)以及業績報表做好管理。

3：服務管理

大型皮膚管理店往往必須為顧客提供更高品質的服務，因此，對皮膚管理店的服務標準同樣要拿出具體的管理方案。首先要建立預約制度，設定皮膚管理店接待顧客標準流程，完善服務細節，做好顧客登記和護理記錄，完善售后服務，從而提升皮膚管理店的服務品質。

4：營銷管理

大型皮膚管理店同樣需要采取合理的營銷方式，這樣才能有效開拓客源為皮膚管理店創造更好的業績。所以皮膚管理店運營人員需要制定合理的營銷策略，在特定時間段，推出相應的促銷活動方案，并在活動過程中做好策劃、登記和總結，不斷優化營銷方式，為皮膚管理店找到更好的發展方向。

5：顧客管理

顧客是皮膚管理店的根本，所以做好顧客管理對于皮膚管理店來說至關重要。大型皮膚管理店的顧客人數相較小型皮膚管理店來說，可能多達數倍，所以更應該完善顧客管理制度。首先要做好顧客登記表，無論是普通客戶還是vip客戶，都應該對顧客進行登記，記錄顧客的姓名、聯系方式、皮膚狀況、所做項目、服務技師等等；對于vip顧客，更應該建立專門的檔案記錄，詳細跟蹤顧客的護理記錄和皮膚變化。此外，還要完善售后服務，服務后對顧客進行回訪，了解顧客的滿意程度，做好留客和轉化工作。

在大型皮膚管理店管理過程中，除了上述五點以外，還有衛生管理、產品管理、物流管理等很多細節需要重視，皮膚管理店的運營管理環環相扣，只有完善每一步操作，皮膚管理店才會經營得更好！

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