每年一到年末，各個皮膚管理店都會出現搶錢現象，各大皮膚管理店加盟店都會在年末時候推出一系列的促銷政策，也是為年末業績做沖刺。可是皮膚管理店業績需要沖刺的時候，不僅僅只是在年末，不同的時期也需要為業績沖刺。比如說每個月月末、季度沖刺、年中沖刺等。皮膚管理師們也要為自己的業績沖刺努力著，但是如果一不小心陷入到了業績沖刺的誤區，那真的有有可能得不償失。

誤區一：除了年末，年中還要開答謝會

關于答謝會，很多老板不提倡讓自己的皮膚管理店開答謝會。因為皮膚管理店開答謝會的，容易給顧客造成你好像賺了我很多錢一樣。越是舉辦的豪華、豐富的答謝會，越容易讓顧客覺得你們皮膚管理店的利潤很高，由此顧客會對皮膚管理店產品的性價比產生質疑，甚至還會覺得自己如同肥羊一樣任人宰割。

所以除了年終時候，皮膚管理店還舉辦答謝會容易讓顧客造成這樣的心里。可是答謝會還是舉辦的，對于顧客的感恩和回饋，是促成顧客常年留在皮膚管理店好方式。小編個人認為，避免皮膚管理店陷入這樣的誤區，將“答謝”二字體現得非常真誠，尤其是將皮膚管理店的文化體現在內。

誤區二：淡季市場不做促銷

皮膚管理店在夏季和春節期間生意是不好，這個時候老板會認為做大型促銷容易導致皮膚管理店陷入“經濟危機”。尤其是冬季天寒地凍，皮膚管理師根本不會愿意出門派卡，并且臨近春節顧客們都為了家中的事情忙活著，根本沒有時間到皮膚管理店中來消費。但是，淡季利用促銷可以相應的提高皮膚管理業績，而年末促銷又可以為你的皮膚管理店品牌造勢。如果說瘋狂做促銷，并不一定能夠提高業績，相反還會導致皮膚管理店陷入到經濟危機中。

誤區三：只收錢不收人心

皮膚管理店沖刺就是為了提高業績，有時候在顧客眼中就是赤裸裸了利益訴求。每次到了年末促銷，皮膚管理店店內員工很容易因為年末太忙了，忙到后辭職明年找新的皮膚管理店。很多皮膚管理店都會出現這樣的情況，春節過后，大量的皮膚管理店都會出現人員危機。同時，年末促銷做的太猛烈，來年要么顧客不愿意在花錢，要么顧客來都不會再來了。這就是皮膚管理店業績沖刺策劃不足所帶來的弊端，只圖短期利益，不著長遠。更沒有從全方位考慮，沒有計劃和針對性的促銷活動必定是死路一條。

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